旅館や和食店の厨房では、長年勤める料理長やベテランスタッフの経験によって現場が支えられているケースが少なくありません。
しかし、特定の人に依存した厨房運営には大きなリスクがあります。
例えば、急な退職や病気によって現場が回らなくなったり、新人教育に時間がかかってしまったりすることがあります。
属人化を防ぐためには、
- 作業手順の標準化
- レシピの数値化
- 仕込み工程の見える化
- 教育マニュアルの整備
が重要です。
「誰が作業しても一定の品質を維持できる仕組み」を作ることが、安定した厨房運営への第一歩です。


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